Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen - wie internationale Fachkräfte Ihre Lösung sein können

• Inhalte
  • Fachkräftemangel durch internationale Fachkräfte überwinden: Erfahren Sie anhand von Erfolgsbeispielen und ehrlichen Einblicken, welche Herausforderungen und Chancen die Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte mit sich bringen.
  • Die Vorteile der Internationalisierung für KMU: Entdecken Sie, wie die Besetzung mit internationalen Fachkräften neue Möglichkeiten und Diversitätsvorteile für Ihr Unternehmen schafft.
  • Internationale Fachkräfte finden und binden: Lernen Sie, wo Sie internationale Talente finden und wie Sie diese langfristig gewinnen und für Ihr Unternehmen begeistern können.
  • Employer Branding für internationale Fachkräfte: Was brauchen internationale Fachkräfte wirklich? Und wie können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren?
  • Kandidatensuche anhand Ihrer Unternehmenskultur: Wie finden Sie Talente, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, und wie integrieren Sie dieses wichtige Thema in Ihren Recruiting-Prozess?
  • Change-Management und Integration: Was ist beim Thema Change-Management zu beachten? Wie verändert sich Ihre Unternehmenskultur und wie bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden darauf vor?
  • Roadmap zur internen Kommunikationsstrategie: Wie entwickeln Sie eine effektive Kommunikationsstrategie, die den Erfolg Ihres Internationalisierungsvorhaben unterstützt?
• Zielgruppe

  Geschäftsführung, RecruiterInnen, HR-Verantwortliche, Teamleitungen und Führungskräfte von zukünftig gemischten Teams, zukünftige Onboarding-Beauftragte von internationalen Mitarbeitenden, Integrationsbeauftragte. Kurzum: Alle EntscheidungsträgerInnen und Verantwortliche, die vor einer Internationalisierungs-Entscheidung im Bezug auf die Mitarbeiterschaft stehen.