Social Media Recruiting - Online

• Inhalte

  Modul 1: Grundlagen des Social Media Recruiting undZielgruppenansprache

  • relevante soziale Netzwerke, Reichweiten und Effektivität
  • welche Plattformen für welche Zielgruppen
  • Best Practices, um Talente zu rekrutieren

   

  Modul 2: Mitarbeitende als Markenbotschafter/-innen,interne Kommunikation

  • Mitarbeitende einbinden, motivieren und aktivieren
  • Authentizität gewinnt: Unternehmen und Mitarbeitendeziehen an einem Strang
  • Praxis, damit Ihr Content als Kandidaten-Magnetwirkt

   

  Modul 3: Konzeption und Inhaltserstellung für dieeigene Social Media Recruiting-Kampagne

  • Aufmerksamkeit erzeugen durch kreative und visuellansprechende Contents
  • Erwartungen von potenziellen Kandidaten/-innenerfüllen und übertreffen
  • Praktische Anleitungen und Tools für die Erstellunghochwertiger Contents bei niedrigen Kosten

   

  Modul 4: digitalisierter Bewerbungsprozess unddigitales Kampagnenmanagement

  • digitaler Bewerbungsprozess – Erwartungen derKandidaten/-innen erfüllen
  • hilfreiche Tools effizient nutzen
  • Nutzung des Meta Ads Manager (Grundlagen)
  • Kampagnensteuerung und -optimierung
• Zielgruppe

  Personalverantwortliche, Recruiter/-innen und HR-Manager/-innen entwickelt.

  
  Die Teilnahme lohnt sich ebenso für (KMU-)Geschäftsführende und alle Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung für die Personalgewinnung und das Personalmarketing innehaben.

   

• Zulassungsvoraussetzungen

  Idealerweise bringen Sie mit: erste Erfahrungen mit Instagram & Co. sowie mit dem Meta Ads Manager undInteresse an der technischen Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.

   

  Technische Voraussetzungen

  Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset // Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam //Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream (im Router oder unterEinstellungen/ Netzwerkgeschwindigkeitabrufbar) // Aktuelle Version eines HTML5-Browsers(z. B. Chrome, Firefox)