- Reality Check: Fachkräftemangel und seine Auswirkungen.
- Das Konzept "New Work": Wichtiger Hebel im Arbeitnehmer*innen Markt.
- Unternehmerische Handlungsfelder: Von Talentgewinnung bis Employee Experience.
- Blick in die Umsetzung: Herausforderungen und Best Practices
- Mehr als Tischkicker und Obstkorb: Individuelle Ansätze und Lösungen entwickeln.
Ihr Mehrwert
• Tieferes Verständnis zum Konzept "New Work" und seiner Potenziale, der Herausforderung "Fachkräftemangel" zu begegnen.
• Konkrete Umsetzungsbeispiele aus der Praxis.
• Relevante Impulse und Fragestellungen als Grundlage für Ableitung unternehmensindividueller Ansätze und Maßnahmen.