Inhaltlich geht es um Wissen über und Verständnis für Themenfelder Nachhaltiger Entwicklung, BBNE und entsprechender Ordnungsmittel. Die 17 Ziele der Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen und der deutschen Standard-Berufsbild-Positionen bilden den theoretischen Rahmen. Darüber hinaus werden Methoden und Instrumente zur selbständigen Kompetenzvermittlung für nachhaltigkeitsorientierte Ausbildungspraxis vermittelt. Praxisorientiert werden Beispiele vorgestellt und sehr gerne auch Ideen und Erfahrungen der Teilnehmenden diskutiert. Das heißt, im Wesentlichen zielt der Online-Sprint auf die Grundlagen der betrieblichen Praxis.
Nach Teilnahmebestätigung und vor dem ersten Modul erhalten alle Teilnehmer:innen
- eine Anleitung zur Einstiegsübung
- einen berufsbezogenen „Steckbrief“ zum Ausfüllen
- weitere Details zu Inhalten und Ablauf, Lernumgebung und Technik
Modul 1: Unternehmerische Nachhaltigkeit und Einstieg BBNE (18 - 20 Uhr)
- Kennenlernen und Einführung mit Einstiegsübung
- Erörterung wichtiger Konzepte, Begriffe und Themenfelder Nachhaltiger Entwicklung
- Transferübungsaufgabe (in Gruppen) zum Modul 2
Modul 2: Nachhaltige Ausbildungspraxis gestalten – Teil 1 (18 - 20 Uhr)
- Vorstellung der Transferübung
- Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility)
- Anwendung der Standardberufsbildpositionen für die Ausbildung, mit Schwerpunkt „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“
- Anforderungen / Rolle des Ausbildungspersonals
- Transferübungsaufgabe zum Modul 3
Modul 3: Nachhaltige Lernorte und BBNE (18 - 20 Uhr)
- Generation Z und ihr Umgang mit Nachhaltigkeitsthemen
- Nachhaltige Lernorte gestalten: Inhalte und Ebenen, Umgebungen und Settings
- Einführung in Nachhaltigkeitsthemenfelder in Unternehmen und Ausbildung
- Transferübungsaufgabe zum Modul 4
Modul 4: Nachhaltige Ausbildungspraxis gestalten – Teil 2 (18 - 20 Uhr)
- Transferübung zu Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen und am Ausbildungsplatz
- Vertiefung spezifischer Nachhaltigkeitsthemenfelder in Unternehmen und Ausbildung wie Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung, Biodiversität, soziale Nachhaltigkeit
- Transferübungsaufgabe (in Gruppen) zum Modul 5
Modul 5: Ausbildungssituationen nachhaltig gestalten (18 - 20 Uhr)
- typische Lernsituationen in der Ausbildung nachhaltig gestalten
- Methoden und Beispiele für die Entwicklung von Lernangeboten für nachhaltige Ausbildungspraxis
- Beispiele aus der Unternehmenspraxis für Lernangebote, Azubitage und -projekte