Unsere Dozentin berichtet aus eigener Erfahrung als Führungskraft und Hochleistungssportlerin zu den folgenden Themen:
- Mindset
- Veränderungsprozesse als Chance sehen
- Entwicklungsmanagement
- Menschen und Teams für Veränderung begeistern
- Kommunikationstools
- Einzelne Menschentypen mit passender Kommunikation in Prozesse einbinden
- Motivierendes Führen
- Motivation stärken für Veränderungsprozesse
- Persönlichkeitsentwicklung: Wie alte Denk- und Verhaltensmuster verändert werden können
- Prozessentwicklung: Wie der Fokus positiv ausgerichtet wird auf neue Prozesse
