- Gesetzliche Regelungen
- Definition psychische Belastung/psychische Beanspruchung
- Ursachen/ Bedingungen die zu psychischen Belastungen in der Arbeitswelt führen können
- Entstehung von Belastungsfolgen/Beanspruchungen
- Arten von Beanspruchungen (kurzfristige und langfristige Beanspruchungen)
- Auswirkungen von Beanspruchungen auf Mensch, soziales Umfeld, Unternehmen
- Stress, Burn-Out, Depression
- Abgrenzung von psychischen Beanspruchungen zu psychischen Erkrankungen
- Anzeichen für psychische Beanspruchungen/ psychische Erkrankungen
- Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
- Möglichkeiten und Grenzen der Hilfestellung für betroffene Menschen
- Führungsverantwortung/die Rolle des Managements
- Psychische erste Hilfe
- Verhältnis-/Verhaltensprävention
- Aufbau einer Gesundheitskultur im Unternehmen
- Sicherheitsmotivation/ Behaviour-Based-Safety
- Gesunde Führung
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Online
Kursnummer 4136In unserem IHK- Seminar erhalten Sie praxisnahe Handlungsempfehlungen und konkrete Lösungsansätze zur Förderung einer gesunden Unternehmenskultur. Sie lernen, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten, Belastungen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren
Wir beleuchten rechtliche Rahmenbedingungen, Ursachen psychischer Belastungen sowie mögliche Folgen wie Stress oder Burn-out. Praktische Beispiele und sofort anwendbare Maßnahmen helfen Ihnen, präventiv und intervenierend zu handeln
Erfahren Sie, wie gesunde Führung Verantwortung übernimmt und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigert. Mit klaren Strategien und Werkzeugen schaffen Sie langfristige Veränderungen für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen, das die Motivation als auch die Produktivität sowohl nachhaltig fördert.
- Inhalte
- Zielgruppe
Interessierte, Neu- und Quersteinger, Psychische Ersthelfer*in, Unternehmer*innen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte, Personalverwaltung, Personal-/Betriebsräte, Sicherheitsbeauftragte.
- Methodik
Das Seminar erstreckt sich über drei Termine, um Ihnen ausreichend Zeit zu geben, das Erlernte zu reflektieren, Parallelen zur eigenen Arbeitssituation zu erkennen und gezielte Fragen zu sammeln. So wird die Umsetzung im Betrieb optimal vorbereitet.
Alle drei Termine finden online statt. Die Einwahldaten erhalten Sie rechtzeitig vor Seminarbeginn.
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